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    人力资源　１人 岗位描述： 负责公司人员的招聘、培训等相关人力事宜
    职位要求：
    1、人力资源管理等相关专业专科以上学历毕业，性别不限，年龄在25-30岁之间；
    2、2年以上IT人力资源经验；
    3、熟悉人力资源各部分工作，了解现代化的人力资源管理理念，掌握科学的人力资源管理流程；
    4、熟悉国家及石家庄市有关人事、劳动和用工管理的各项政策法规；
    5、熟练操作计算机和网络应用技术，具备一定的数据分析能力，有较强的语言表达能力、文字表达能力、执行能力和沟通能力，能承受较大的工作压力；
    6、性格外向，善于与人沟通交往，喜欢挑战自我；

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    策划： 1 名 岗位描述：线下活动的策划实施，各媒体的协调沟通。
    职位要求：
    1. 大专以上学历，对互联网内涵和动态了解丰富。熟悉计算机和熟练掌握互联网应用。
    2. 有活动组织能力和相关经验，对互联网的发展有很深刻的理解力和观察力。
    3. 较强的线下活动的策划能力，能认知市场，熟悉需求。
    4. 具有较高文字功底。
    5. 具有强烈的创新精神，务实态度，热情乐观，和团队协作精神。有耐心，积极主动，责任心强，善于交流思维敏捷、认真负责，有较强的沟通能力。
    6. 2年以上策划工作经验。
    7.有广告策划经验者优先。

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    销售经理　５人 岗位描述： 负责公司产品的销售
    职位要求：
    1、外形佳，头脑灵活，能够接受新鲜事物；
    2、良好的协调沟通、敬业精神；
    3、诚实可靠，工作积极勤奋；
    4、计算机使用熟练；
    5、熟悉消费服务行业、广告行业、媒体行业优先
    6、1年以上相关营销工作经验。

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    市场经理　２人 岗位描述： 负责产品销售及团队的建设
    职位要求：
    1、外形佳，头脑灵活，能够接受新鲜事物；
    2、良好的协调沟通、敬业精神；
    3、诚实可靠，工作积极勤奋；
    4、计算机使用熟练；
    5、熟悉消费服务行业、广告行业、媒体行业优先
    6、1年以上管理销售团队经验
    7、2年以上营销工作经验。